El comenzar a comprender la verdadera esencia del liderazgo es, a nuestra manera de ver, el primer paso para construir un mundo donde las personas que ocupen puestos directivos sean verdaderos líderes y no, como es tan habitual hoy en día, encontrar personas, que queriendo liderar a otros no pueden ni siquiera con su propia vida.
A mi manera de ver, el liderazgo no debe entenderse como una metodología para conducir a otras personas ciegamente en función de la supuesta visión de un líder sino, al contrario, en ayudar a cada una de las personas que lideramos a conducirse en el camino hacia su propia visión y objetivos. Esto significa que el líder no es a quien muchas personas siguen sino, muy por el contrario, el líder es quien se pone al servicio de otros para ayudarlos a conducirse por un camino que él ya ha recorrido.
Comparto tu punto de vista, pues los lideres deben predicar mas con su propio ejemplo que con sus palabras, y en los actuales momentos es facil ver como los supuestos lideres carecen de toda preparacion basica para ejercer esas funciones, pero aun asi tienen sus seguidores que es lo que no comprendo del todo, pero asi son las cosas. Quizas porque estamos en un mundo donde la educacion no tiene el debido valor que le corresponde sea lo que produzca esta distorcion social de seguir un lider aun cuando su vision no es la que beneficie al grupo...
ResponderEliminarEs verdad un lider debe tener bien claro cual es su funsión como lider ello le va a permitir un mejor desempeño y conocer a profundidad su equipo de trabajo, esto en el ambiente laboral logra un mejor desempeño entre los empleados.
ResponderEliminarMuy bien dicho amiga anggie, comparto tu opinión con respecto al Liderazgo... pués es ahí donde encontramos las diferencia entre Lider y Jefe... como nos lo comentaban en la materia anterior... en donde el lider se abre al entorno general de su area y no solo manda de manera enfática sino que también sabe escuchar, maniobra, calibrar y así poder obtener el mejor y mayor resultado para el bienestar no solo de su area ycompañeros o subalternos, sino para la empresa en general, que es el fin optimo de la misma.
ResponderEliminarExcelente publicación Anggie, no todos los Jefes ejercen un buen liderazgo, no todos saben llevar y sobre todo llegarle a sus empleados, estoy de acuerdo contigo. te felicito, seré seguidora de este blog.
ResponderEliminarHola, liderazgo es mas que dirigir y repercute en toda la organizacion, estoy de acuerdo cuando señalas que estamos antes personas que no son capaces de dirigir sus vidas y tienen ante si el reto de una empresa .Por ello es necesario que nos preparemos en lo elemental para mejorar el desempeño profesional.Mantén el blog nutrido no hubo entradas en ningún otro día del mes de marzo.A pesar de la participación de tus compañeros.No hay foto de perfil.Tienes hasta el miércoles para colocar otra entrada y añadir tu foto.
ResponderEliminar